이력서 양식

학력·경력·자격증을 한눈에 볼 수 있게 정리하는 기본 이력서예요. 신입·경력·아르바이트 지원에 모두 쓸 수 있어요.

최종 수정 2026.11.04A4 1~2쪽워드 · PDF 인쇄용무료 · 가입 없음

📄 이력서란?

이력서는 채용 담당자가 지원자를 처음 만나는 문서예요. 담당자는 이력서 한 장을 짧게 훑어보는 경우가 많아서, 화려한 디자인보다 필요한 정보가 제자리에 정리돼 있는 게 중요해요. 이 양식은 인적사항, 학력, 경력, 자격·어학, 기타 활동 순서로 표가 나뉘어 있어 빈칸만 채우면 돼요. 경력은 최근 것부터 적고, 맡은 일과 성과를 짧게 함께 적으면 훨씬 눈에 띄어요.

📌 이럴 때 쓰세요

  • 회사 채용에 지원할 때
  • 아르바이트나 파트타임 일자리에 지원할 때
  • 공공기관·지원 사업 신청에 이력서를 낼 때
  • 거래처나 협력사에 담당자 이력을 낼 때

✍️ 4단계 작성 방법

  1. 1인적사항과 사진

    이름, 생년월일, 연락처, 이메일을 적고 최근 3개월 안에 찍은 증명사진을 붙여요.

  2. 2학력 적기

    최종 학력부터 거꾸로 적어요. 고등학교 졸업부터 적는 경우가 많아요.

  3. 3경력 적기

    최근 경력부터 기간·회사명·직위·담당 업무를 적고, 성과는 숫자로 짧게 적어요.

  4. 4자격·활동 정리 후 확인

    자격증과 어학 점수, 대외 활동을 적고 오타와 날짜를 마지막으로 확인해요.

⚠️ 작성할 때 꼭 확인하세요

  • 연락처와 이메일은 바로 연락 가능한 것으로 적고, 오타가 없는지 꼭 확인하세요.
  • 경력 기간은 4대보험 가입 기록과 맞춰야 해요. 부풀리면 경력 확인 과정에서 드러나요.
  • 주민등록번호 뒷자리, 가족 정보 등 요구하지 않은 개인정보는 적지 않아도 돼요.
  • 파일로 보낼 때는 PDF로 바꿔서 보내야 글자 모양이 깨지지 않아요. 파일명은 '이력서_이름'처럼 정리하세요.
  • 지원하는 곳마다 지원 분야를 바꿔 적었는지 다시 확인하세요.

💡 담당 업무 적는 예시

  • 매장 매출 관리 및 재고 발주 담당 (월 재고 손실 20% 감소)
  • 온라인 쇼핑몰 상세페이지 제작 및 상품 등록 (상품 150개 등록)
  • 인테리어 현장 공정 관리 및 자재 발주 (연 30개 현장)
  • 고객 상담 및 클레임 처리 (일 평균 40건 응대)
  • 거래처 견적·계약 관리 및 세금계산서 발행

👀 양식 미리보기

실제로 인쇄했을 때 모양 그대로예요. 누르면 크게 볼 수 있어요. 빈칸은 내려받은 파일에서 채우면 돼요.

양식 내용을 글자로 보기
이 력 서

[사진 3×4cm]

인적사항

성명생년월일
휴대전화이메일
주소
지원 분야

학력사항

기간학교명전공졸업 구분

경력사항

근무 기간회사명직위담당 업무

자격증 및 어학

취득일자격증·어학명등급·점수발행처

기타 활동 (교육·봉사·수상 등)

기간활동 내용기관

위의 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

20     년      월      일

지원자성명(인)

💬 자주 묻는 질문

이력서에 사진을 꼭 붙여야 하나요?

공공기관 등 블라인드 채용에서는 사진을 붙이지 말라고 하는 경우도 있어요. 채용 공고에 사진 요구가 있을 때만 붙이세요.

경력이 없는 신입은 무엇을 적나요?

경력 칸에 아르바이트, 인턴, 동아리·봉사 활동처럼 지원 분야와 관련된 경험을 적어 보세요. 맡은 일을 구체적으로 적으면 경력이 없어도 충분히 강점이 돼요.

이력서와 자기소개서는 같이 내야 하나요?

공고에서 요구하면 함께 내요. 이력서는 사실 정보를 표로 정리하고, 자기소개서는 지원 동기와 강점을 글로 풀어 쓰는 문서예요.

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⚖️ 이용 전 꼭 읽어 주세요 (면책 안내)

  • 이 양식과 설명은 일반적인 상황을 기준으로 만든 참고 자료이며, 법률·세무·노무 자문이 아니에요.
  • 실제 사안에 맞는지 사용자가 직접 확인하고 고쳐서 사용해야 해요. 법령과 기준은 바뀔 수 있어요.
  • 양식을 내려받아 사용·수정·제출해 생긴 결과(계약 분쟁, 손해, 법적 불이익 등)에 대한 책임은 사용자 본인에게 있어요.
  • 폼보따리는 양식의 정확성·완전성·최신성을 보증하지 않으며, 양식 사용으로 생긴 직접·간접 손해에 대해 법적 책임을 지지 않아요.
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